为切实做好十四届东明县委第一轮巡察工作，打好新一届县委巡察开局之战，东明县委巡察机构立足工作实际，做足巡前功课，创新方式方法，为进一步提高巡察工作质量奠定坚实基础。
选准巡察目标。综合考虑信访件、举报线索数量，与人民群众密切程度，社会关注程度等，有针对性的选择5个县直部门和25个村居（社区）作为第一轮巡察对象。
全面搜集线索。积极与纪委监委、组织、公安、检察、信访、审计等部门对接，紧紧围绕“三个聚焦”，多方搜集目标单位党委（党组、支部）及领导班子成员存在的问题线索，以及发生在群众身边的腐败问题和不正之风，及时分发至各巡察组。
配强巡察干部。从有关部门单位抽调专业人员和10名新提拔副科级以上干部、优秀选调生和后备干部，为巡察队伍注入专门技术力量，同时达到了历练年轻干部的目的。通过专家讲、组长授、同志提、领导评等多种方式召开专题培训会，强化业务培训，提高巡察工作水平。
做好巡察文案。研究制定十四届东明县委第一轮巡察工作方案，进一步明确指导思想、巡察目标、巡察重点、巡察时限、巡察要求，根据前期搜集到的问题、线索，找准薄弱环节和风险点，列好巡察清单，精准发力，有的放矢。